Gedrag en verandering

Binnen veel organisaties stranden veranderprocessen op het gedrag van leidinggevenden en hun medewerkers. We weten wat er moet gebeuren, we hebben alles ingeregeld om doelen te bereiken, maar het gebeurt niet. De menselijke factor speelt hierin vaak een belangrijke rol.

In gedragsprogramma’s bepalen we het huidige gewenste én ongewenste gedrag. Daarna bepalen we met elkaar welk gewenst gedrag er nog meer nodig is om de veranderdoelen te bereiken. De programma’s van ValQ helpen medewerkers om gedrag te herkennen, gedrag bespreekbaar te maken en uiteindelijk om in stappen gedrag duurzaam te veranderen.

ValQ heeft zich gespecialiseerd in programma’s die bijdragen aan verandering in uw organisatie. Dit doen we in de vorm van praktische workshops of complete campagnes waarbij beeldmateriaal een training ondersteunen.

Specialismen

• Arbeidsomstandigheden en veiligheid
• Veiligheidsladder
• Samenwerking
• Communicatie
• Organisatie uitdagingen